【トラックを守る仕事が、日本の物流を支えている】事業用貨物トラックの整備・架装・修復を専門とするエフテックは、創業以来ずっと、「走り続けるトラック」を縁の下で支えてきた会社です。乗用車とは比べ物にならない重量と酷使に耐えながら、毎日毎日、日本中の道を走るトラック。そのトラックが安全に、力強く、一日も止まることなく稼働し続けられるかどうかは、私たちのような専門整備士の技術と責任感にかかっています。私たちはただ「壊れたものを直す」のではありません。荷主の信頼を背負い、ドライバーの命を守り、物流の現場を止めない——その使命感を胸に、一台一台と向き合ってきました。その仕事を、あなたにも担ってほしい。
【エフテックが選ばれ続ける理由】エフテックは、千葉県を拠点に事業用貨物車両の整備・鈑金・架装を専門に手がけてきた会社です。一人ひとりが専門技術のプロとして現場に立ち、チームで難しい案件を乗り越える文化が根付いています。事業用貨物に特化しているからこそ、一般の整備工場では経験できない高度な仕事が日常にあります。大型・中型トラックの定期点検・車検整備はもちろん、荷台の二次架装、床板交換による車両延命リフォームまで——エフテックで身につく技術の幅と深さは、整備士としての市場価値を大きく高めてくれるはずです。新車トラックの納期長期化が続く今、「今ある車両をいかに長く、安全に使い続けるか」という需要はかつてないほど高まっています。エフテックの仕事がなくなることはありません。安定した案件の中で、腰を据えて技術を磨いてください。
【こんな人を求めています】 経験・資格は問いません。「本気でやりたい」という気持ちがあれば十分です。自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方、車体整備士の実務経験がある方はもちろん大歓迎です。これまで積み上げてきた技術を、事業用貨物という専門フィールドでさらに高みへ引き上げてください。未経験の方、異業種からの転職をお考えの方も、ぜひ飛び込んできてください。「手を動かすことが好き」「ものづくりに携わりたい」「大型トラックに興味がある」——その気持ちがあれば、技術は現場で必ず身につきます。資格取得も会社が全力でサポートします。大切なのは、仕事への誠実さと、成長しようとする意志。それだけです。
【働く仲間からの声】「最初は何もわからなかったけど、先輩たちが丁寧に教えてくれた。今では自分一人で架装案件を任せてもらえるようになった。」 「乗用車の整備をやっていたときより、圧倒的にやりがいがある。一台仕上げるたびに、確かな手応えがある。」 「エフテックに来て、整備士としての幅が全然違うレベルになった。ここじゃないと経験できないことが多すぎる。」
【採用担当より】エフテックは、創業から積み重ねてきた技術と信頼を誇りにしている会社です。そして今、その技術をともに磨き、次の時代へ引き継いでいく仲間を必要としています。整備士という仕事は、表舞台に立つ仕事ではないかもしれません。でも、私たちが一台一台に込める技術と責任が、日本の物流を動かし続けています。その事実に、私たちは心から誇りを持っています。未経験でも大丈夫。不安があって当たり前。それでもここで働いてみたいと思ったなら、まずその気持ちを大切にしてください。エフテックは、あなたの挑戦を全力で受け止めます。一緒に、千葉から日本の物流を支えましょう。
株式会社エフテック
＜募集職種＞ 自動車整備士
自動車検査員
自動車車体整備士（鈑金・塗装）
フロント業務
※性別問わず活躍できる業務です！
＜勤務地＞ 千葉市若葉区上泉町９５８番５６（本社工場）
四街道市鹿放ヶ丘５８２番地１ （車体工場）
＜新卒者採用＞ 令和８年度卒業の新卒者（高校）の募集
令和８，９年度卒業の新卒者（専門 大学）の募集
＜中途者採用＞ 現在就業中の方でも可
＜パートタイム＞ 出勤日数及び曜日、時間は相談可
採用条件
＜就業時間＞ 午前８時３０分～午後６時００分
＜休憩時間＞ 午前１０時～１５分間 昼 １２時～６０分間
午後 ３時～１５分間
＜休日＞ 日曜 祝日 土曜隔週 夏季 年末年始
＜有給休暇＞ 初年度１０日 ２年目以降 毎年１日づつ加算
＜加入保険＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜健康診断＞ 年１回（Ｘ線・内科・視力他）
＜新卒初任給＞ ※中途採用者には、 経験年数を考慮して優遇します。
基本給与：高・専・大卒により変わる。
各種手当：皆勤手当 通勤手当 昼食手当
工具手当 残業手当 等
賞 与：年２回 ７月 １２月
昇 給：年１回 １０月
退職金 ：在職３年間以上
＜投稿日＞ 2026.04.01
＜有効期限＞ 2027.03.31
受付・選考
＜受付期間＞ 新卒採用者 令和８、９年度卒業見込み者 現在受付中
中途採用者・パートタイム採用者 随時受付中
＜受付方法＞ 電話にて、採用担当者 本社工場 神永までご連絡下さい。
＜提出書類＞ 新卒採用者 履歴書 卒業見込証明書 成績表 健康診断書
中途採用者 履歴書 経歴書
＜選考日＞ 新卒採用者 令和８年９月中旬予定
中途採用者 随時（日時等考慮します）
＜選考方法＞ 新卒採用者 面接・筆記試験
中途採用者 面接
＜採否通知＞ 新卒採用者 令和８年９月下旬予定
中途採用者 面接後一週間以内
